Comités de los Clubes Rotaract
Los comités de los clubes pueden aliviar la carga de trabajo del presidente; éste podrá trabajar conjuntamente con los comités cuando se trate de asuntos de importancia crucial sin perjuicio de delegar en los presidentes de los comités la responsabilidad de la implementación y seguimiento de proyectos.
Con frecuencia se da el caso de un presidente de club que organiza un Comité de Dirección integrado por todos los presidentes de los comités y el vicepresidente del club. El Comité de Dirección coordina las actividades y los proyectos del club con los aspectos financieros, promocionales, y de aumento del número de socios, facilitando asimismo las tareas de seguimiento a efectuar por los comités.
El presidente designa cinco comités permanentes, conforme a lo indicado en los Estatutos prescritos a los Clubes Rotaract, (Comités de Servicio en el Club, Servicio Internacional, Servicio en la Comunidad, Servicio en la Ocupación y Finanzas), además de los comités especiales cuya creación se juzgue necesaria.
Los nombramientos deberán basarse en las siguientes consideraciones:
Comité de Servicio en el Club
El Comité de Servicio en el Club se ocupa fundamentalmente del aumento del número de socios, aspecto que abarca la promoción del crecimiento del club, el mantenimiento de un cuadro social equilibrado en cuanto a edad, sexo y profesiones, y la implementación de actividades para la capacitación de los socios y el desarrollo del liderazgo.
Comité de Servicio en la Comunidad
El Comité de Servicio en la Comunidad del club organiza y lleva a cabo al menos un proyecto de Servicio en la Comunidad al año, conforme a lo estipulado en los Estatutos prescritos a los Clubes Rotaract.
Este proyecto deberá ser debidamente planificado para satisfacer una importante necesidad a nivel de la comunidad; crear avenidas para la colaboración con otras organizaciones que prestan su apoyo a la comunidad; y publicitar los ideales de Rotary y Rotaract a los efectos de aumentar la concientización sobre los asuntos comunitarios.
Servicio en la Ocupación (Fomento Profesional)
Cada club Rotaract debe proporcionar oportunidades de desarrollo profesional a sus miembros a través de las actividades como:
Los Rotarios patrocinadores pueden reforzar el desarrollo profesional de los Rotaractianos, proporcionando consejos prácticos sobre los desafíos vocacionales y profesionales, para entrar en el mundo comercial y de los negocios.
El Servicio a través de la Ocupación estimula a los Rotaractianos a servir a sus semejantes a través de su labor profesional o empresarial y promueve la puesta en práctica de elevadas normas de ética.
Comité de Servicio Internacional
Se requiere que cada Club Rotaract lleve a la práctica un proyecto de Servicio Internacional al año, conforme a lo estipulado en los Estatutos prescritos a los Clubes Rotaract. Estos proyectos tienen como principales objetivos el desarrollo de una labor conjunta entre los Clubes Rotarios y Rotaract a fin de mejorar las condiciones de vida de los habitantes de otro sector del mundo y fomentar la comprensión internacional a nivel de cada Club Rotaract y de la comunidad en la cual actúa.
Comité de Finanzas
El tesorero deberá presidir el Comité de Finanzas y ayudar a organizar sus actividades, enfocadas principalmente en la recaudación de fondos y el cobro de las cuotas.
Todos los planes destinados a la recaudación de fondos o el subsidio de proyectos son coordinados por el Comité de Finanzas. Dado que la principal fuente de financiación de los proyectos procede de la comunidad, los integrantes del comité deberán mantener estrechos vínculos con las empresas de la localidad, adoptando las medidas pertinentes para que dichos negocios se familiaricen con Rotaract.
Rotaractianamente,
Mario Andrés Albornoz Erazo
Vicepresidente RTC Valle de Atríz 2007 - 2008
Los comités de los clubes pueden aliviar la carga de trabajo del presidente; éste podrá trabajar conjuntamente con los comités cuando se trate de asuntos de importancia crucial sin perjuicio de delegar en los presidentes de los comités la responsabilidad de la implementación y seguimiento de proyectos.
Con frecuencia se da el caso de un presidente de club que organiza un Comité de Dirección integrado por todos los presidentes de los comités y el vicepresidente del club. El Comité de Dirección coordina las actividades y los proyectos del club con los aspectos financieros, promocionales, y de aumento del número de socios, facilitando asimismo las tareas de seguimiento a efectuar por los comités.
El presidente designa cinco comités permanentes, conforme a lo indicado en los Estatutos prescritos a los Clubes Rotaract, (Comités de Servicio en el Club, Servicio Internacional, Servicio en la Comunidad, Servicio en la Ocupación y Finanzas), además de los comités especiales cuya creación se juzgue necesaria.
Los nombramientos deberán basarse en las siguientes consideraciones:
- Calificaciones Individuales.
- Requisitos para el cargo.
- Experiencia en Rotaract.
- Disponibilidad, (teniendo en cuenta sus compromisos no Rotaractianos).
- Aprobación de la Junta Directiva.
Comité de Servicio en el Club
El Comité de Servicio en el Club se ocupa fundamentalmente del aumento del número de socios, aspecto que abarca la promoción del crecimiento del club, el mantenimiento de un cuadro social equilibrado en cuanto a edad, sexo y profesiones, y la implementación de actividades para la capacitación de los socios y el desarrollo del liderazgo.
Comité de Servicio en la Comunidad
El Comité de Servicio en la Comunidad del club organiza y lleva a cabo al menos un proyecto de Servicio en la Comunidad al año, conforme a lo estipulado en los Estatutos prescritos a los Clubes Rotaract.
Este proyecto deberá ser debidamente planificado para satisfacer una importante necesidad a nivel de la comunidad; crear avenidas para la colaboración con otras organizaciones que prestan su apoyo a la comunidad; y publicitar los ideales de Rotary y Rotaract a los efectos de aumentar la concientización sobre los asuntos comunitarios.
Servicio en la Ocupación (Fomento Profesional)
Cada club Rotaract debe proporcionar oportunidades de desarrollo profesional a sus miembros a través de las actividades como:
- Foros vocacionales y profesionales.
- Actualizaciones en tecnologías comerciales
- Seminarios de gerencia y mercadeo
- Conferencias de ética profesional y de negocios
- Presentaciones en opciones de crédito y financiamiento para la apertura de negocios
Los Rotarios patrocinadores pueden reforzar el desarrollo profesional de los Rotaractianos, proporcionando consejos prácticos sobre los desafíos vocacionales y profesionales, para entrar en el mundo comercial y de los negocios.
El Servicio a través de la Ocupación estimula a los Rotaractianos a servir a sus semejantes a través de su labor profesional o empresarial y promueve la puesta en práctica de elevadas normas de ética.
Comité de Servicio Internacional
Se requiere que cada Club Rotaract lleve a la práctica un proyecto de Servicio Internacional al año, conforme a lo estipulado en los Estatutos prescritos a los Clubes Rotaract. Estos proyectos tienen como principales objetivos el desarrollo de una labor conjunta entre los Clubes Rotarios y Rotaract a fin de mejorar las condiciones de vida de los habitantes de otro sector del mundo y fomentar la comprensión internacional a nivel de cada Club Rotaract y de la comunidad en la cual actúa.
Comité de Finanzas
El tesorero deberá presidir el Comité de Finanzas y ayudar a organizar sus actividades, enfocadas principalmente en la recaudación de fondos y el cobro de las cuotas.
Todos los planes destinados a la recaudación de fondos o el subsidio de proyectos son coordinados por el Comité de Finanzas. Dado que la principal fuente de financiación de los proyectos procede de la comunidad, los integrantes del comité deberán mantener estrechos vínculos con las empresas de la localidad, adoptando las medidas pertinentes para que dichos negocios se familiaricen con Rotaract.
Rotaractianamente,
Mario Andrés Albornoz Erazo
Vicepresidente RTC Valle de Atríz 2007 - 2008
